NUESTRA MISIÓN
Despertar una generación de hombres que se lideren a sí mismos, a sus familias y a sus negocios al más alto nivel para glorificar a Dios.
Rise Up Kings es un movimiento de hombres comprometidos a convertirse en los mejores esposos, padres, empresarios y hombres de fe del planeta. Esto se logra a través de seminarios experienciales, mentes maestras y coaching para ayudar a hombres que ya son buenos a convertirse en grandes hombres. Nos enfocamos específicamente en ayudar a los hombres a alcanzar el nivel de los 4 Pilares de RUK: Fe, Familia, Bienestar y Finanzas.
Rise Up Kings fue fundado por Skylar Lewis, un hombre de fe dedicado, esposo de Jessica Lewis, fundadora de Rise Up Queens, padre de dos hijos y director ejecutivo de múltiples empresas multimillonarias. Desde 2006, ha enseñado a hombres a sistematizar sus negocios manteniendo el equilibrio en los 4 Pilares.
La Experiencia de 4 Días de Rise Up Kings fue diseñada para ayudar a los hombres a alcanzar su potencial en un plazo de tiempo reducido. Este evento combina más de 12 experiencias mentales, emocionales, físicas y espirituales para transformar a un hombre. Estas experiencias, combinadas con la capacitación empresarial de 2 días de Skylar para CEO, brindan a los hombres la transformación y las herramientas necesarias para vivir una vida extraordinaria.
Rise Up Kings se ha convertido en uno de los programas cristianos de capacitación empresarial de mayor crecimiento en el país. Se ha convertido en un centro de hombres cristianos exitosos que viven vidas plenas e intencionales.
RUK 4 PILARES DEL PODER
Los cuatro aspectos importantes: la fe, la familia, el bienestar físico y las finanzas son componentes fundamentales de la vida de una persona y cada uno de ellos contribuye al bienestar general de diferentes maneras.
Fe
Familia
Físico
Finanzas
Identificar fortalezas y pasiones:
Ayudar al individuo a identificar sus fortalezas, talentos y pasiones. Comprender en qué se destacan y qué les brinda alegría es crucial para alinearse con el potencial que Dios les ha dado.
Establecer objetivos claros:
Trabajar juntos para establecer objetivos específicos, medibles, alcanzables, relevantes y con plazos determinados. Estas metas deben estar acordes con sus valores y el propósito que creen que Dios tiene para su vida.
Desarrollar una mentalidad de crecimiento:
Fomentar una mentalidad de crecimiento, enfatizando que las habilidades se pueden desarrollar a través de la dedicación y el trabajo duro. Este cambio de mentalidad puede empoderar a las personas para aceptar los desafíos y persistir ante los reveses que da la vida.
Orientación espiritual:
Integrar la guía espiritual y la reflexión en el proceso de coaching. Ayudar al individuo a explorar su fe, profundizar su conexión con Dios y alinear sus metas con sus creencias espirituales.
Crear planes de acción:
Dividir los objetivos más importantes en tareas más pequeñas y manejables. Cree planes de acción que incluyan pasos específicos basados en la fe, la familia y en el plano de forma diaria, semanal o mensual. Esto ayuda a mantener el enfoque y realizar un seguimiento del progreso.
Superar las creencias limitantes:
Identificar y abordar cualquier creencia limitante o patrón de pensamiento negativo que pueda estar obstaculizando el progreso. Fomentar las afirmaciones positivas y proporcionar herramientas para superar las dudas.
Responsabilidad:
Establecer mecanismos de rendición de cuentas, como controles periódicos o un diario, para garantizar que el individuo se mantenga comprometido con sus objetivos. Esto podría implicar compartir el progreso con un mentor, entrenador o una comunidad de apoyo.
Aprendizaje continuo:
Fomentar el compromiso con el aprendizaje permanente. Esto puede implicar leer, asistir a talleres, buscar mentores o seguir una educación formal. El aprendizaje continuo es esencial para el crecimiento personal y espiritual.
Cultivar la resiliencia:
Ayudar al individuo a desarrollar resiliencia enmarcando los desafíos como oportunidades de crecimiento. Compartir historias de resiliencia de su tradición religiosa u otras fuentes de inspiración.
Celebrar los éxitos:
Celebrar los logros, tanto grandes como pequeños. Reconocer el progreso y los éxitos para reforzar el comportamiento positivo y motivar un mayor esfuerzo.
Fomentar el servicio y la generosidad:
Enfatizar la importancia de servir a los demás y retribuir a la comunidad. Los actos de bondad y servicio son a menudo componentes integrales de una vida impulsada por un propósito.
Adaptarse y ajustarse:
Ser flexible y estar dispuesto a adaptar el enfoque de coaching en función de las necesidades y circunstancias del individuo. La vida es dinámica y es posible que sea necesario hacer ajustes a lo largo del camino.
